Interculturalisatie is een proces van de lange adem. Dienstverleners en producenten zijn bij lange na niet ingespeeld op de veranderde samenleving. Dienstverleners, denk aan welzijnsorganisaties, kunnen niet achterover leunen als zij hun personeelsbestand een afspiegeling van de samenleving hebben laten worden. Pas als het allochtone deel van het personeel het beleid mede mag bepalen, pas als haar mening wordt gehoord en er respect is zal de welzijnsorganisatie een stap in de goede richting hebben gezet. Dit vergroot de kans om de doelgroep te bereiken.
Padideh heeft de kennis en ervaring in huis.
Zij weet welke benadering nodig is om de interculturalisatie te bevorderen.
